6月5日下午，学院在茶山校区召开2026年就业工作领导小组会议暨2026届毕业生就业工作推进会。党委书记彭红雷，党委副书记姜旭英、张立康，副院长叶建出席会议，就业工作领导小组成员、相关职能部门负责人、各系党总支书记、26、27届毕业班辅导员参加会议，会议由院长梁韶晖主持。

党委书记彭红雷充分肯定我院就业工作取得的成效。她指出，要认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和教育部、省委、省政府工作要求，统一思想、凝心聚力，在三个方面持续发力做好就业工作：一是认清“时”与“势”，以更高站位扛起就业工作政治责任。要从教育强国建设和学院高质量发展全局出发，深刻认识就业工作的极端重要性。当前正值2026届毕业生就业冲刺攻坚期，全院上下必须树立“就业优先”鲜明导向，把促进毕业生高质量充分就业作为检验立德树人成效的关键指标，思想上紧起来、行动上快起来，抢抓毕业离校前窗口期，坚决打赢就业攻坚战。二是统筹“供”与“需”，以更实举措破解结构性矛盾。坚持问题导向，深化“招生—培养—就业”联动机制。主动对接国家战略和行业需求，动态调整专业结构与招生计划，对就业承压专业实行预警与缩减机制。同时，加强学业帮扶与职业素养提升，打通毕业堵点，确保学生“能毕业、就好业”，从根本上提升人才培养与市场需求的匹配度。三是融合“内”与“外”，以更强合力构建全员促就业格局。树立"大就业"工作理念，对内压实各系（部）责任，将就业工作纳入年终考核；对外深化校企合作、产教融合，拓展基层就业、第二学士学位等多元渠道。充分发挥校友、行业专家和社会力量，形成全员参与、全程护航、全方位推进的就业育人共同体。

院长梁韶晖就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要提高站位，在思想认识上拧紧发条，思想上紧起来、行动上快起来；二要凝心聚力，在多方协同中聚势赋能，树立“大就业”观念，深化产教融合与医教研协同；三要从严把关，在数据真实上守牢底线，严格执行“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实、准确。

党委副书记张立康传达全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和省教育厅2026届高校毕业生就业工作推进会会议精神。

会上，学生工作办公室、教务部、医学二系与人文管理与信息工程系分别作工作汇报和经验交流。

本次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。学院将以此次推进会为契机，精准施策、攻坚克难，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。