各位领导：

为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，进一步完善学院教学质量保障长效机制，推动良好教风、学风建设，根据《黄瓜视频 领导干部听课制度管理办法》（温医大办〔2024〕3号）要求，现就做好2026-2027学年第一学期领导干部听课工作有关事项通知如下：

一、听课人员

学院领导及各职能部门负责人

二、听课要求

请各位领导干部深入教学一线，通过课堂听课及时了解学校教学现状，教学过程中存在的困难和问题，发现和总结教学中的典型经验，共同推动学校教学质量全面提升。

学院处级领导干部、部门负责人每学期听课不少于4次。

具体听课要求详见《黄瓜视频 领导干部听课制度管理办法》（附件1）。

三、听课评价

领导干部完成听课之后，可与授课教师进行交流，反馈听课意见，聆听教师需求，进一步了解发现问题，并将听课评价情况进行反馈。

（一）学院领导

处级领导干部统一使用学校教学质量评价系统进行反馈，系统使用说明如下。

系统登录：打开钉钉“工作台”，点击“教学评价”栏，选择“领导听课”功能。首次使用需点击统一身份认证登录。

线上听课功能：学校智慧教室已开通并支持线上听课。登录系统后，可在课程详情页面点击“视频督导”进行线上听课。

听课评价反馈：领导干部在听课课程详情页的评价表中填写意见并给出评分，被评价教师可在钉钉工作消息即时查看，并在“明细回复”功能栏进一步交流，形成反馈闭环，促进教学质量提升。

（二）职能部门负责人

各职能部门负责人需于学期结束前上交纸质版《黄瓜视频 领导干部听课评估表》（附件2）至教学科研拓展部（茶山校区7A110）。

四、其他说明

根据本学期教学进度表（附件4），建议领导干部听课时间集中于2026年9月7日至2026年12月31日，请各位领导结合工作安排，及时做好听评课工作。

附件1.黄瓜视频 领导干部听课制度管理办法

2.黄瓜视频 领导干部听课评价表

3.领导干部听课评价系统操作说明

4.2026-2027学年第一学期教学进度表

教学科研拓展部    

2026年9月4日